Empresas – Recursos Humanos

O que é psicologia organizacional? São os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa.

De acordo com o CATÁLOGO BRASILEIRO DE OCUPAÇÕES (CBO) o psicólogo do trabalho é um profissional que “exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, sondagens de aptidões e de capacidade profissional e no acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal, para assegurar às empresas ou por quem quer que se dêem as relações laboratoriais, a aquisição de pessoal dotado das habilidades necessárias, e ao indivíduo maior satisfação no trabalho”.

Atividades Oferecidas:

Implementação de regimento interno, organograma, política de cargos e salários, elaboração e aplicação de avaliação de desempenho, descrição de cargos e salários, elaboração, preparação e execução de treinamentos, pesquisa de clima organizacional, técnicas de recrutamento, seleção e acompanhamento de pessoal, aplicação de dinâmicas, testes psicológicos, desenvolvimento e capacitação de lideranças, entre outros.

Tópicos:

Motivação para o Trabalho.

Como elaborar um Currículo.

Você é inseguro ?

Dez dicas essenciais para agilizar o recrutamento e seleção

Frases de Bill Gates

A ousadia de Steve Jobs

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